“J’ai piloté des Business Unit d’une cinquantaine de personnes. J’ai acquis ainsi mes compétences en planification, gestion et développement des moyens techniques et humains en recrutant des profils extrêmement variés.

Je me suis lancé par la suite un défi, celui de créer un cabinet de conseil en création et gestion de patrimoine.

J’ai accompagné une clientèle privée et professionnelle pour préparer “demain” sans sacrifier “aujourd’hui”.

J’ai pu accroître mon activité en recrutant et développant une organisation efficace et autonome.

Fort de ces expériences et en quête constante de défis, mon ambition est de vous accompagner dans la recherche de nouveaux talents avec rigueur, détermination et dynamisme.“